适用性：ERP系统实践应用中更重要的是应该表现其“管理工具”的实质。erp系统主要目标是对企业所具有的人、财、物、信息、时间和空间等综合资源停止综合均衡和优化管理，erp软件谐和企业各管理部门，erp系统盘绕市场导向展开业务活动，进步企业的中心竞争力，erp软件从而获得好的经济效益。所以，ERP系统首先是一个软件，同时是一个管理工具。erp软件是IT技术与管理思想的交融体，erp系统也就是先进的管理思想借助电脑，来达成企业的管理目的。

整合性：ERP大特征便是整个企业信息系统的整合，比传统单一的系统更具功用性。　

弹性：采用模块化的设计方式，使系统自身可因应企业需求新增模块来支持并整合，提升企业的应变才能。

数据贮存：将原先分散企业各角落的数据整合起来，使数据得以分歧性，并提升其准确性。　

便利性：在整合的环境下，企业内部所产生的信息透过系统将可在企业任一获得与应用。

管理绩效：ERP系统将使局部间横向的联络有效且严密，使得管理绩效提升。　

互动关系：透过ERP系统配合选软件网在线试用以及供给4500万家中小企业理解管理形式，使企业与原物料供货商之间严密分离，增加其市场变动的才能。而客户关系管理形式则使企业充沛控制市场需求取向的动脉，两者皆有助于企业与上下游的互动开展关系。

实时性：ERP是整个企业信息的整合管理，重在整体性，而整体性的关键就表现在“实时和动态管理”上，所谓“兵马未动，粮草先行”，强调的就是不同部门的“实时动态配合”，理想工作中的管理问题，也是部门谐和与岗位配合的问题，因而缺乏“实时动态的管理手腕和管理才能”的ERP管理，就是空谈。

及时性：ERP管理的关键是“理想工作信息化”，即把理想中的工作内容与工作方式，用信息化的手腕来表现，由于人的精神和才能是有限的，理想事务到达冗杂水平后，人就会在所难免的出错，将工作内容与工作方式信息化，就能构成ERP管理的信息化体系，才干具有牢靠的信息化管理工具。